Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan merasa https://lawsonsjsh235583.atualblog.com/45113896/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan