Guía para el análisis ● Hay que determinar el categoría de aislamiento del trabajador evaluando las oportunidades directas e indirectas que tiene para comunicarse con otros trabajadores y con sus superiores. El análisis de puestos de trabajo consta de varias etapas que deben seguirse para obtener resultados precisos y útiles. https://abbau107trp4.blogdomago.com/profile