Al implementar una política retributiva coherente y objetiva basada en la valoración de puestos de trabajo, las empresas pueden avalar un entorno de trabajo equitativo y motivador para sus empleados. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valor o grado que tiene un puesto en una ordenamiento por las https://e-directory2u.com/listings13207854/la-gu%C3%ADa-m%C3%A1s-grande-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo