Culturas empresariales y políticas de gobierno que animen a la participación de los empleados y que les permitan aceptar responsabilidades Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de https://medinaempresarialsst.com/pausas-activas/